The search result changed since you submitted your search request. Documents might be displayed in a different sort order.
  • search hit 19 of 23
Back to Result List

Transitions : individuelle Handhabung und Verarbeitungsformen institutionellen Wandels

  • Unter Transitionen werden hier allgemein unstete, diskontinuierliche Übergangsprozesse verstanden. In der Selbstbeobachtung erscheinen sie z.B. als Brüche, überraschende Ereignisse, ungeahnte Chancen oder nie für möglich gehaltene Schocks. Retrospektiv jedenfalls – positiv wie negativ bewertet – als entscheidende Weichenstellungen, die später nachfolgende Entscheidungen in einschneidendem Umfang wenn schon nicht determinieren, so jedenfalls aber nachhaltig oder dauerhaft prägen. Als unstet werden sie deswegen eingeschätzt, weil Akteure heute davon zunehmend „unvorhergesehen“ und nicht planbar betroffen sind.

Download full text files

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar
Metadaten
Author:Peter Conrad, Thomas R. Hummel
URN:urn:nbn:de:hebis:66-opus-2593
Series (Serial Number):Discussion Papers in Business and Economics (4)
Document Type:Working Paper
Language:German
Date of Publication (online):2012/11/20
Publishing Institution:Hochschule Fulda
Release Date:2012/11/20
GND Keyword:Transition
Institutes:Wirtschaft / Wirtschaft
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft

$Rev: 13159 $